企业文化

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企业文化-Corporate Culture

  “以人文本”的核心价值观和管理理念

  红狐是所有员工的舞台,员工是自己岗位的主人,有为才有位,有位必有为。

工作准则

  开放、分享、积极、热情、主动、高效、严谨、务实

金融气质

  正气、诚信、专业、敏捷、干练

核心组织能力

  创业开拓、行为速度、协同综效、学习能力

建设“四有”团队

  有效的组织:架构完备、职责明晰、分工合作、沟通顺畅

  优良的方法:制度健全、策略优化、因地制宜、因人施教

  友爱的气氛:团结互助、和谐友善、文明行为、同心协力

  有力的执行:集思广益、迅速反应、统筹兼顾、马上行动

培养“四有”员工

  有胸怀:有梦想、有目标、有大局、有气量

  有品格:积极向上、不卑不亢、勤勉自律、勇于担当

  有专业:理解经济环境变化、掌握金融基础知识、符合本职工作需要

  有能力:良好的沟通能力、持续的学习能力、高效的执行能力、创新的开拓能力